benefícios
Essa metodologia vem ampliando muito a capacidade produtiva da Victory, e também acelerando nossas entregas junto aos clientes.
Todos os executivos passaram por treinamento e capacitação do método SCRUM e já estamos obtendo excelentes resultados.

_Movimentação cadastral /
reembolso (sistema exclusivo)
_Outsourcing atendimento /
in Company
_SLA/Indicadores
de renovação
_Sistema de Conta Corrente
_Benefícios Flexíveis
_Rateios de Faturas
_Bate Cadastral

da rotina operacional
_Gestão da equipe de analistas
de benefícios exclusivas
_Monitoramento de SLAs
e níveis de serviços para
garantir qualidade total
_Avaliação do desenho
dos benefícios
_Negociação de reajustes
junto à operadora
internas da Victory para
entrega dos serviços,
_Apresentação de relatórios
de desempenho da apólice,
_Apresentação de relatórios
operacionais, monitoramento
de informações e normas junto
aos órgãos oficiais (Ex: ANS)
para comunicação e atuação
consultiva junto ao cliente

O auditor médico é responsável pela gestão da base de sinistros, examinando os procedimentos pagos pela Operadora. Realiza análise minuciosa da utilização, questionando as Operadoras quanto às inconsistências e acompanhando o retorno
Enfermeira de gestão de saúde
Responsável pela análise dos indicadores para desenho das ações de prevenção e implantação das mesmas. Oferece todo o suporte técnico ao médico auditor, incluindo possíveis visitas hospitalares e monitoramento dos pacientes crônicos e/ou hiperconsultadores
Assistente social
Responsável pelo acolhimento dos colaboradores que se encontram em situação de vulnerabilidade, orientação a benefícios da previdência social, como auxílio doença, acidente de trabalho, reabilitação profissional, licença maternidade, entre outros

Dentre as ferramentas destacam-se:
› Gestão dos protocolos clínicos
› Coordenação da linha de cuidados
› High Users de atestados
› Gatekeeper para internações
› Segunda opinião médica
o sistema?
como o sistema victory
solutions® opera


de qualidade
de vida
O resultado é obtido através da redução do absenteísmo, queda no volume de atestados médicos e redução dos índices de sinistralidade nos planos de saúde. Oferecemos todo apoio e suporte ao RH na implantação das campanhas de saúde, com acompanhamento de perto de cada etapa envolvida no projeto. Um modelo bem sucedido e único.
Os programas estão apoiados em uma metodologia própria constituída por 7 pilares de saúde.
de qualidade
de vida


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e quer saber
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para 11 98443 5858
SÃO PAULO
Av. Brig. Faria Lima, 1478,
14º/15º/18º and., Jd. Paulistano,
01472 900, São Paulo, SP
+55 11 3035 0600
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9º Andar, Centro,
01009 000, São Paulo, SP
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RIO DE JANEIRO
Praça Pio X, 99, sala 902,
Centro, 20040 020,
Rio de Janeiro, RJ
+55 21 2277 8500
JUNDIAÍ
R. Eduardo Tomanik, 241,
Chácara Urbana,
13201 835, Jundiaí, SP
+55 11 4583 1111
Av. Samuel Martins, 600,
Vila Progresso,
13202 251, Jundiaí, SP
+55 11 2923 4300
CURITIBA
R. Dep. Heitor Alencar
Furtado, 3350, 4º andar, 81200 528,
Mossunguê, Curitiba, PR
+55 41 3023 7487
MARINGÁ
Av. São Paulo, 1061,
Aspen Park, sala 1208,
87013 040, Maringá, PR
BLUMENAU
Rua Nereu Ramos, n. 942, sl. 602,
Ed. Square Office, Jardim Blumenau,
89010 401, Blumenau, SC
+55 47 3234 4996
ITATIBA
R. Cel. Camilo Pires, 248,
Centro, 13250 270, Itatiba, SP
+55 11 4524 0142
CAMPO LIMPO PAULISTA
R. N. S. do Rosário, 400, Centro,
13230-035, C. Limpo Paulista, SP
+55 11 4038 8007
VÁRZEA PAULISTA
R. Paschoal Gianfrancesco, 60,
Piso Terreo, Centro, 13224 700,
Várzea Paulista, SP
+55 11 4809 1111
ITUPEVA
Av. Brasil, 970, Centro,
13295 000, Itupeva, SP
+55 11 4593 8888
CAJAMAR
Av. Vereador Joaquim Pereira
Barbosa, 134, Jordanésia,
07776 450, Cajamar, SP
+55 11 4447 6200